县区属国企“三定”方案的核心内涵与编制价值 在县区属国企深化改革向纵深推进的关键阶段，“三定”方案（定职能、定机构、定编制）作为优化县区属国企治理结构、规范运营管理、激活发展动能的核心抓手，其编制质量直接关系到县区属国企改革成效、国有资产保值增值以及地方经济社会发展。不少县区属国企在推进“三定”工作时，常因对核心内涵理解不深、政策把握不准、认知存在偏差，且未能结合县区发展实际，导致 ……

2026-04-03

习近平总书记去年3月在贵州考察时强调，贵州要下定决心、勇于探索，坚持以实体经济为根基，强化创新驱动，统筹新旧动能转换，加快传统产业转型升级，积极发展战略性新兴产业，做强做优数字经济、新能源等产业。贵州国资国企牢记殷殷嘱托，着力推动国有企业做强做优做大，各类经营主体协同融通、竞相发展，奋力推进高质量发展。 数据显示，2025年，全省国资国企全力以赴稳生产、稳投资、稳市场、稳预期，经济 ……

2026-04-02

“十四五”期间增长69%，30户省属国企去年营收7578.7亿元 华声在线3月31日讯（全媒体记者刘韵霞）记者从今天召开的全省国资国企改革发展会议获悉，“十四五”期间，全省国资系统企业实现营业收入由2020年底的5935.1亿元增长到10033.1亿元，增长69%。2025年，全省30户省属国有企业（含金融、文化企业）实现营业收入7578.7亿元，高于全国省级监管企业平均水平6.1 ……

2026-04-02

县区属国企的高质量发展进阶 在县域经济发展的版图中，县区属国企既是政策落地的“执行者”，也是资源整合的“操盘手”。过去一段时间，以“对标一流”补短板、强弱项成为国企改革的主流路径，有效解决了县区属国企管理不规范、运营效率低等共性问题。但随着高质量发展进入深水区，简单模仿的“跟跑”模式已难以为继。从“对标”到“创标”，立足区域资源禀赋打造差异化竞争优势，实现从“追赶者”到“领跑者”的 ……

2026-04-02

央企考核迎来十年最大变革，从规模导向转向价值导向。新账本如何定义战略价值？重资产企业会不会被误伤？谁将成为这场改革中的赢家与输家？ 3月30日，一则关于央企考核变革的消息，在国资圈投下了一枚重磅炸弹。 据经济观察报报道，《中央企业功能界定管理办法》有望在近期正式出台。新办法的核心是引入增加值核算，重新定义央企的价值衡量标准。 距离上一轮央企功能分类（2016-2 ……

2026-04-01

3月31日，财政部公布了2026年1-2月全国国有及国有控股企业经济运行情况。 数据显示，1-2月，全国国有及国有控股企业（以下称国有企业）营业总收入同比增长0.2%，涨幅较去年全年小幅回落0.3个百分点。利润总额同比下降2.0%，降幅较去年全年收窄4.3个百分点。 除了营业收入和利润总额数据，财政部公布数据显示，1-2月，国有企业应交税费10932.5亿元，同比下降2. ……

2026-04-01

各中央企业，各省、自治区、直辖市、计划单列市和新疆生产建设兵团国资委： 为深入贯彻党的二十届四中全会关于深化国资国企改革重要部署，提升国有企业税务管理水平，加强国有企业财税队伍建设，扎实推动国资国企高质量发展。国务院国资委干部教育培训中心将举办国有企业税务政策与管理网络培训班。现将有关事项通知如下： 一、培训内容 培训班围绕国有企业税务管理设置政策解读、专业知识 ……

2026-03-31

从“纸上方案”到“实际成效”的保障体系 在县区属国企对标一流管理提升行动中，“方案制定”仅是起点，“落地见效”才是检验改革成效的试金石。实践中，部分企业存在“重形式轻实效、重部署轻落实”的现象，导致对标工作陷入“纸上谈兵”的困境。为破解这一难题，必须建立“责任-监督-迭代”全链条闭环保障机制，将对标提升的每一项举措转化为实实在在的发展动能，切实增强国有经济的竞争力、创新力和抗风险能 ……

2026-03-31

国务院国资委公布国资国企最新数据： ●“十四五”时期，国资系统监管企业资产总额从235万亿元增长到387万亿元，年均增长10.5%。 ●2025年1—11月，地方监管企业实现增加值6.9万亿元，完成固定资产投资5.3万亿元。 ●截至目前，全国16个地方国资委已建立研发投入产出评价制度；全面建成全国国资系统产权信息库，完成地市级国资委产权登记系统对接全覆盖等。 ……

2026-03-31

2026年2月，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，明确提出要“全面贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，持之以恒推进全面从严治党，以立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干为总要求”。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，作为社会主义市场经济的“顶梁柱”，要把开展学习教育作为重要政治任务，树立和践行正确政绩观，坚持从实际出发、 ……

2026-03-31

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》（以下简称《规定》），这是时隔17年对2009年版规定的系统性升级，也是党中央针对国企改革深水区的腐败新形态、发展新风险打出的“制度重拳”。作为一名一线巡察组长，结合新华社发布的权威解读及近年来国资国企监管中通报的典型案例，我从巡视巡察监督的视角，谈谈对新版规定的理解与落实思路。 一、新版规定的核心特点： ……

2026-03-31

近年来，黑龙江省国资委始终坚持以健全完善国资监管制度体系为抓手，以强化制度执行落地为关键，不断提升监管专业化、体系化、法治化水平，为推动出资企业高质量发展提供坚实支撑。 立柱架梁制度建设日臻完善 制度是关系党和国家事业发展的根本性、全局性、稳定性、长期性问题。黑龙江省国资委紧扣国资监管和国企改革发展新形势新要求，坚持问题导向和目标导向相结合，全面加强顶层设计和统筹规划。2 ……

2026-03-30

近年来，国企三项制度改革持续深化，“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”成为改革的关键词。其中，末等调整和不胜任退出作为两项刚性制度，备受关注。 然而，在实务中，不少国企面临着同样的困惑：制度建了、文件发了，但真到执行层面，却“动不了、推不动、落不实”。为什么？因为这两项制度触及的是最敏感的人事管理“深水区”。 我们认为，要想让这两项制度从“纸面”走向“地面”， ……

2026-03-30

重点提要 制定实施国有经济布局优化和结构调整指引目录 制定实施国有经济布局优化和结构调整指引目录，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中 深化国有企业分类改革，进一步明晰不同类型国有企业功能定位 推动国有企业完善市场化经营机制，提升价值创造能力 健全国有企业推进原始创新制度安排 完善国资监管体制，更好发挥国 ……

2026-03-30

“国资央企要深入学习贯彻习近平总书记关于人工智能发展的重要指示精神和党中央有关决策部署，在促进人工智能赋能千行百业、建设更多世界一流企业方面切实肩负起使命责任、不断取得新成效。” 3月19日，国务院国资委党委与中央企业党委（党组）开展理论学习中心组“人工智能+”专题联学。 国务院国资委党委书记、主任张玉卓表示，要强化统筹推动，编制好中央企业人工智能产业发展“十五五”规划， ……

2026-03-30

从“大锅饭”到“价值导向”的分配改革 在县区属国企改革的深水区，薪酬分配体系如同企业运行的“动力引擎”，其合理性直接关系到员工积极性与企业发展活力。长期以来，“大锅饭”式的薪酬模式成为制约县区属国企发展的瓶颈，而以“小切口改革”实现薪酬激励精准化，让薪酬真正成为“价值创造的指挥棒”，既是对标一流管理的必然要求，更是激活企业内生动力的关键举措。 一、薪酬改革的核心痛点：固化 ……

2026-03-27

今年《政府工作报告》提出，要“制定和实施进一步深化国资国企改革方案，推进国有经济布局优化和结构调整”。近期，国务院国资委相关负责人明确了下一步改革方向，相关信息整理如下： 一、改革目标：聚焦“三个集中” 日前，国务院国资委党委书记、主任张玉卓在十四届全国人大四次会议首场“部长通道”上介绍，“十五五”时期进一步深化改革的目标是增强核心功能、提升核心竞争力，做强做优做大国有企 ……

2026-03-27

3月25日，全省国资国企工作会议在郑州召开。会议深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，落实党中央决策部署和省委要求，安排下步工作。省委书记刘宁作出批示，省长王凯出席并讲话。 刘宁在批示中指出，2025年，全省国资国企系统认真落实党中央决策部署和省委要求，积极服务全省发展大局，国资国企改革、发展、监管、党建等各项工作取得良好成效。新征程上，要全面贯彻习近平总书 ……

2026-03-26

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。《中国共产党思想政治工作条例》（以下简称《条例》）的颁布实施，为新时代思想政治工作提供了根本遵循。习近平总书记强调，思想政治工作是国有企业的传家宝。江西是党的思想政治工作重要发源地，也是共和国国有企业的摇篮。面对新形势新任务，江西国资国企坚决对标对表，将贯彻落实《条例》作为践行“两个维护”、传承红色根脉、深化改革创新的关 ……

2026-03-26

激活“一池春水”的基层人才培育方案 在县区属国企改革深化提升的关键阶段，人才作为核心驱动力，其“引、育、留”难题已成为制约企业高质量发展的突出瓶颈。相较于大型国企与市场化企业，县区属国企受地域局限、资源禀赋、体制机制等多重因素影响，人才工作往往陷入“引才难招到好苗、育才难成骨干、留才难留核心”的恶性循环。为破解这一困局，本方案以“对标一流、扎根基层、实用高效”为原则，聚焦“接地气、 ……

2026-03-26